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寧夏閩寧：“干沙灘”的文明蝶變
◎ 金小白 王偉 馬娟
寧夏閩寧鎮(zhèn)，曾被稱(chēng)作“干沙灘”，曾經(jīng)寓意著荒涼與貧瘠，如今卻換了“新天地”：一幢幢富有閩南風(fēng)格的居民樓錯(cuò)落有致，紅酒博物館的拱形屋頂在陽(yáng)光下泛著柔光，寬闊的硬化村道旁，污水管網(wǎng)靜靜鋪設(shè)地下，屋頂?shù)墓夥暹B片鋪展……在這里，文明新風(fēng)浸潤(rùn)?quán)l(xiāng)土，道德榜樣不斷涌現(xiàn)，移風(fēng)易俗持續(xù)推進(jìn)，一幅鄉(xiāng)風(fēng)淳樸、民心向善的振興畫(huà)卷，正徐徐鋪展。 “不只是蓋新房，更是建新生活。”指著干凈整潔的民居，鎮(zhèn)干部介紹，人居環(huán)境整治與移民安置同步規(guī)劃，水、電、路、氣、訊和公共服務(wù)一并到位，讓搬遷群眾“一步住進(jìn)新房子，快步過(guò)上好日子”。 如何讓新家園持久美？閩寧鎮(zhèn)的回答是：建機(jī)制，共治理。鎮(zhèn)上建立“干部包村、黨員包片、網(wǎng)格員包戶”的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，將“門(mén)前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序）責(zé)任劃分到每家每戶。鎮(zhèn)上還推廣“積分制”和“紅黑榜”，將環(huán)境衛(wèi)生、庭院美化等納入積分管理，每月公示，積分可兌換商品?！艾F(xiàn)在看到路邊有個(gè)塑料袋，不撿起來(lái)自己心里都別扭?！贝迕耨R金貴說(shuō)。從“要我整治”到“我要維護(hù)”，共建共享的理念如春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲。 近年來(lái)，閩寧鎮(zhèn)還深入挖掘紅色資源，打造閩寧新貌展示中心，推出“新時(shí)代紅色印記”研學(xué)線路，將“行走的思政課”帶到學(xué)生身邊。在新時(shí)代文明實(shí)踐所，“閩寧協(xié)作·山海情深”宣講團(tuán)成員用鄉(xiāng)音土語(yǔ)，講述20多年間東西協(xié)作、山海攜手的感人歷程?！奥?tīng)的是故事，聚的是人心?！崩宵h員馬文祥說(shuō)，大家從身邊巨變中，更懂得“聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走”的分量。 此外，該鎮(zhèn)還通過(guò)建立“群眾點(diǎn)單、中心派單、志愿者接單”的閉環(huán)機(jī)制，讓文化服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接民心?！吧胶y手鬧新春”活動(dòng)辦得紅紅火火，村民籃球賽打得熱火朝天。在趙鴻文化大院，不僅陳列著《山海情》的老物件，更定期舉辦剪紙、刺繡等非遺體驗(yàn)活動(dòng)，讓移民記憶和傳統(tǒng)文化在剪刀與針線間傳承。 在這里，文化底蘊(yùn)，還逐漸轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)能。依托葡萄園、光伏大棚、《山海情》取景地等資源，小鎮(zhèn)串起了一條集參觀、體驗(yàn)、教育于一體的特色研學(xué)路線，年均吸引游客超50萬(wàn)人次。游客在酒莊品酒，在非遺工坊親手制作，在影視實(shí)景中感受奮斗歷程。這條“產(chǎn)業(yè)+文旅”之路，讓閩寧鎮(zhèn)成功融入銀川西線旅游帶和賀蘭山東麓葡萄酒旅游長(zhǎng)廊，從昔日的扶貧樣板，躍升為寧夏“新二十一景”和銀川旅游新名片。 火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。近年來(lái)，閩寧鎮(zhèn)基層黨組織從最初的9個(gè)擴(kuò)展到20個(gè)，黨員人數(shù)從160名增長(zhǎng)至781名，黨的組織網(wǎng)絡(luò)如毛細(xì)血管般延伸到每個(gè)移民安置點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)鏈上，并且培養(yǎng)出6名過(guò)硬的基層黨組織帶頭人、137名致富能手。福寧村黨支部書(shū)記馬文輝說(shuō)：“我們帶頭干，群眾才會(huì)跟著上?！睆?qiáng)有力的組織帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的效益——全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)年收入突破600萬(wàn)元，為鄉(xiāng)村治理注入了源頭活水。 閩寧鎮(zhèn)還創(chuàng)新推廣“黨建+網(wǎng)格+積分”治理模式，實(shí)現(xiàn)6個(gè)村級(jí)綜治中心、57個(gè)網(wǎng)格覆蓋全鎮(zhèn)。群眾也自發(fā)組建10支自治隊(duì)伍參與基層治理，如“紅色直通車(chē)”收集民情民意，“和諧大叔”調(diào)解鄰里糾紛，“原隆紅義警”守護(hù)社區(qū)平安等。近三年累計(jì)化解矛盾糾紛1050起，成功率高達(dá)98%。積分制管理則將環(huán)境衛(wèi)生、參與公益等轉(zhuǎn)化為可兌換獎(jiǎng)勵(lì)的積分，激發(fā)了“人人參與、人人盡責(zé)”的治理熱情。
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