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凝聚職工力量 守護精神燈塔
——四川省宣漢縣總工會助力縣域發(fā)展有溫度有力度
◎ 杜小平 劉孟竹 昌夫
今年以來，四川省宣漢縣總工會，緊扣縣委“百強晉位、沖刺千億”中心大局，錨定上級工會決策部署，秉持“忠誠黨的事業(yè)、團結(jié)凝聚群眾、竭誠服務(wù)職工”工作理念，以實干擔當激活力，注重為民辦實事，辦好事。 賦能縣域高質(zhì)量發(fā)展，深化產(chǎn)改激活力。為了落實好“千企行動”產(chǎn)改補助工作，宣漢縣總工會為相關(guān)企業(yè)發(fā)放補助4萬元；深入園區(qū)召開專題懇談會，現(xiàn)場梳理并限時解決企業(yè)訴求，獲相關(guān)公司贈旗致謝。為5家企業(yè)送去價值9萬元的清涼物資，向1家企業(yè)贈送乒乓球臺；成功推薦“巴渠工匠”10名、培育“宣漢工匠”30名、金牌工人4名，以人才賦能產(chǎn)業(yè)升級。同時還圍繞“四大支柱產(chǎn)業(yè)”開展重大項目勞動競賽活動，重獎7個優(yōu)勝單位共15萬元；開展職工“五小”活動，吸引50余名職工參與創(chuàng)新實踐；組織技能競賽10場次，聯(lián)辦“紅杏樹管理技能培訓(xùn)暨競賽”等活動，覆蓋職工（農(nóng)民工）超100人。組隊參加四川省康養(yǎng)旅游行業(yè)、達州市“安康杯”等各類職工職業(yè)技能大賽，獲川渝地區(qū)農(nóng)用無人機應(yīng)用技能競賽“優(yōu)秀組織獎”、達州市首屆非遺傳承工匠技能大賽“最佳創(chuàng)意獎”。還組織了5批次243名勞模（一線職工）赴海南三亞、云南騰沖等地開展療休養(yǎng)。高標準召開宣漢縣2025年慶“五一”表揚大會，“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)及分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)出席。與重慶城口縣簽訂勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟協(xié)議，互學(xué)互鑒先進經(jīng)驗；升級打造吳華洲勞模創(chuàng)新工作室，新建成劉小明、袁春劍安全創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，守住風險防控底線。為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，守住風險防控底線，宣漢縣總工會召開黨組會、勞動領(lǐng)域維護政治安全領(lǐng)導(dǎo)小組會等各類會議17次，建立“零報告”制度與信訪維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，落實班子成員下訪接訪制度。深入32家單位排查化解職工隊伍穩(wěn)定風險20個，聯(lián)合四川達州普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開風險排查座談會，實現(xiàn)動態(tài)隱患清零，榮獲2025年四川省企業(yè)工會安全生產(chǎn)拉練活動二等獎。同時聯(lián)合人民法院、人民檢察院、司法局等部門出臺工會勞動法律監(jiān)督細則，規(guī)范“一函兩書”運用，發(fā)出提示函28份；聯(lián)動人社部門開展春節(jié)治欠薪“一站式”接訪和集體協(xié)商“集中要約季”活動，簽訂“1+3”集體合同97份，覆蓋企業(yè)106家；協(xié)同應(yīng)急管理局、煤安中心處理煤礦信訪件2件、安全生產(chǎn)事故調(diào)查2件，形成維權(quán)合力。組織開展基層普法活動16場，通過工會法律援助微博轉(zhuǎn)發(fā)禁毒、維權(quán)、保密等知識30條，點擊閱讀量達4萬人次；安排律師及法律服務(wù)工作者常態(tài)化值班，接待咨詢500余人次，受理法律援助案件13件，為職工挽回經(jīng)濟損失70余萬元，以法治力量破解職工“急難愁盼”。 以“精準服務(wù)”為抓手，提升職工幸福指數(shù)。宣漢縣總工會開辦“宣工夜?！甭毠I(yè)余培訓(xùn)班2期48個班次，惠及職工近400人；開展工會會員購車抽獎活動，發(fā)放10萬元物質(zhì)獎勵；舉辦“溫暖春運回家路 巴人家宴喜團圓”農(nóng)民工團拜會及杭州返鄉(xiāng)接站活動；開展技能培訓(xùn)2期，助力職工技能提升。聯(lián)辦招聘會8場，吸引5000余人次參與，達成就業(yè)意向68人；籌集資金85萬元，開展“夏送清涼”活動，覆蓋162家企事業(yè)單位8000余人。實施金秋助學(xué)行動，為55名學(xué)生發(fā)放助學(xué)款15.85萬元，回訪12名受助職工（子女）并發(fā)放慰問金1.2萬元；完成困難職工全國級建檔9戶、省級建檔90戶，發(fā)放救助資金105.493萬元、幫扶資金24.5315萬元，發(fā)放各級勞模慰問金25.96萬元，精準幫扶暖人心。開展新就業(yè)形態(tài)勞動者“送溫暖”活動，為750名貨車司機發(fā)放御寒暖心禮包；優(yōu)化85個工會驛站服務(wù)功能，為915名新就業(yè)形態(tài)勞動者購買互助保障，組織61人參加免費健康體檢，為61名困難新就業(yè)群體勞動者發(fā)放關(guān)愛資金。組織85名新就業(yè)形態(tài)勞動者子女參加暑期公益培訓(xùn)班，選送20名職工子女免費參與北京夏令營活動，切實關(guān)愛新業(yè)態(tài)職工及家庭。開展川渝勞模大思政課、“巾幗勞模宣講”“法治大講堂”等活動10場；聯(lián)辦了縣第47屆職工運動會、四川達州普光經(jīng)濟開發(fā)區(qū)首屆職工運動會，聯(lián)合重慶三地舉辦職工趣味運動會，開展送文藝下基層、相親聯(lián)誼等活動8場，豐富職工精神文化生活。 以“固本強基”為支撐，夯實工會發(fā)展根基。宣漢縣總工會指導(dǎo)宣漢正原微玻纖有限公司工會打造了7個標準化“職工小家”活動陣地；新成立了工會組織18個，發(fā)展會員425人，完成了23家工會換屆工作。全縣企事業(yè)單位職代會及會員評家率達95%以上，職工滿意率100%；觀摩指導(dǎo)5場次，收集職工代表提案1件。選派了6名機關(guān)干部駐企蹲點調(diào)研，為企業(yè)和職工解決實際問題20余個；開展《中華人民共和國工會法》合規(guī)查核40家，提出整改意見50余條；推動縣稅務(wù)局工會申報市級“職工之家”，打造了3個基層規(guī)范化示范點、8個“職工書屋”，“職工小家”建設(shè)經(jīng)驗獲全省推廣；全國老齡委、中國職工發(fā)展基金會、省總工會先后調(diào)研宣漢職工思想政治基地建設(shè)及“夏送清涼”工作，浙江海寧、四川廣元昭化、九寨溝縣、渠縣、大竹、達川區(qū)總工會等6批次150余人來宣考察學(xué)習，夯實了基層工會根基。 |
